1月17日，全市法院院长例会在市中院召开。会议由吴曙光副院长主持。会上，陈薇副院长评析了2018年全市法院质效数据情况，各基层法院院长汇报了2018年工作情况、2019年工作思路与创新项目。

王中毅院长指出，2018年全市法院审执质效总体稳定，各项工作亮点纷呈，交出了一份满意的成绩单，但仍需关注整体质效同比下滑、部分指标长期滞后、执行积案居高不下等问题，各法院特别是“一把手”要高度重视，带头抓、亲自抓，在新一年里，采取有力措施，确保全市法院审执质效继续稳居全省前列。此外，王院长还强调了三方面意见：一要坚持再谋新招，推动形成全方位深层次的改革创新新格局。创新要有新颖前瞻性，以有别于常规或常人思路的见解为导向；要有价值取向性，紧紧围绕“破解案多人少矛盾、提升公正司法水平”两条主线；要有明确目的性，让法官和当事人有获得感。要从大处着眼、小处着手，研究深化创新项目，将改革创新进行到底。二要坚持一贯到底，切实将全市法院先行优势转化为领跑优势。要加大移动微法院推广应用力度，强化操作指导，深化宣传推介，重点提升执行案件运用率。要加快形成“社会调解优先，法院诉讼断后”纠纷解决模式，建立实体化调解中心，推广应用ODR平台，健全矛盾纠纷精准分流机制。要推进电子档案为主、纸质档案为辅案件归档方式试点，抓实随案生成电子卷宗，扩大案件适用范围，加大考核通报力度。要推进智审系统应用，加强功能宣传与应用培训，探索将系统应用情况纳入法官、法官助理、司法雇员业绩评价。要推进破解送达难，加快智能平台建设，修改完善考核办法，全面提升送达质量。三要坚持驰而不息，以有力的廉政建设营造风清气正的节日氛围。“一把手”要强化党风廉政建设责任落实，发挥表率作用，以实际行动影响带动队伍建设。要强化廉政教育，发挥反面典型案例警示作用，提醒教育干警筑牢思想防线。要强化监督检查，对违规违纪行为零容忍、严惩戒。加大问责力度，确保担当尽责。