基本情况：

夏群佩，女，1975年12月出生，现任温岭市人民法院办公室主任。

已获荣誉：

2008年1月，个人三等功

2008年至2011年连续四年台州市法院系统调研工作先进个人

2010年1月，温岭市党政信息工作先进个人

2010年4月，温岭市第七届青少年英才奖

2011年7月，台州市法制宣传教育先进个人

2011年12月，省法院系统调研工作先进个人

2010年8月、2012年06月，温岭市委学分制考核优秀2010年、2011年公务员考核优秀

主要事迹：

夏群佩同志于 1997年通过公务员考试进入法院工作，2004年5月任办公室副主任，2011年5月始任主任。近三年来，在该同志具体负责和带动下，温岭法院被省高院授予档案信息化二级达标单位，被台州市授予规范化数字档案室，多次被评为温岭市档案工作先进集体；多次被省高院、台州中院授予信息工作先进集体；多次被台州中院授予统计、调研工作先进集体，被省高院指定为调研工作基地、授予调研工作先进集体，并在全省经验交流。其本人有33篇调研文章（含合作）在省级刊物上发表或各类研讨会上获奖，其中国家级21篇，全国法院学术讨论会三等奖、第七届青年法学论坛二等奖各1篇。同时她作为温岭法院调研课题成员兼执笔者，连续四年成功申报省高院重点调研，并顺利完成结题，每项结题成果均获省级以上奖励。其本人也多次被评为台州法院调研工作先进个人，省法院调研工作先进个人，多次受到台州、温岭市委市政府嘉奖。

一、勤于学习，具有较高的政治理论和业务水平

在政治素养方面，该同志自觉践行“三个至上”，深入学习实践科学发展观，认真学习党的基本理论、基本观点，努力用马克思主义理论和社会主义法治理念武装头脑、指导实践，具有较强的政治素质和理论功底。在专业素养方面，该同志在认真学习法律专业知识的同时，积极研读法学理论知识、参加上级法院组织的各类业务培训，具有较高的业务水平。在工作中，该同志注重维护集体形象和自身形象，强化全局观念和一盘棋思想，工作亲力亲为，与同志们关系融洽，互相补台不拆台。尤其是任办公室主任以来，她更是在加强沟通协调上下功夫，遇到需部门配合的工作，她都积极主动与相关科室负责人及具体承办人联系，说明情况，取得支持；同时办公室内部管理也是井然有序。

二、尽职尽责，高标准完成各项工作任务

办公室事情多、杂、急，且很难用数字说明，难用文字表述，也很难出成绩，但该同志从不因此产生懈怠心理，总是全身心投入其中，保质保量完成工作任务。

1、尽心尽力做好综合文字工作。一是文秘工作。她不但指导办公室同志起草好各类汇报材料、领导讲话稿等，她本人也都亲力亲为撰写各类材料，尤其是遇到急的材料，她都自己加班完成，在撰写过程中她都认真研读每个字句、用心写好每一篇文章。二是信息宣传调研统计等工作。她密切关注上级法院新动向，及时指导同志们并亲自撰写各类稿件，尤其是在信息、调研方面该同志除了给同志们出题目，提意见，自己还积极撰写，其撰写的《法院参与社会管理的“大调解”路径》获第七届青年法学论坛二等奖，《接近正义：构建诉调衔接的司法确认机制》获全国法院学术讨论会三等奖，并在《法律适用》上发表。同时她还积极创办法院调研季刊《天平》，为全院干警搭建工作交流平台，使温岭法院的信息、调研工作始终走在台州法院前列。

2、亲力亲为完成档案清理及搬迁工作。档案工作事情繁杂，管理难度较大，该同志自任办公室主任后，先从抓规范档案开始，出台档案管理相关规定，以制度约束人。按照省高院要求开展历年老档案清理工作，跟档案室同志共艰苦，每案核对、逐卷排查，完成了1985年以来遗留的未归档案件的清理工作。与此同时，她花大力气抓新档案的归档报结工作，确保“旧账算清，新账不欠”。其次，是抓电子档案扫描工作，档案电子化是新生事物，她积极学习相关知识，掌握扫描工作流程，拟定扫描加工方案，并还抓好日常抽检，确保扫描质量过关。再次，抓档案搬迁。她拟定方案细致周密，实施过程时时跟踪监督，确保不丢失一卷档案。

3、认认真真做好其他综合服务工作。工作无论份内份外该同志都任劳任怨，认真对待，尤其是院里一些重大工作部署，她都积极配合完成，如每年的各项考核工作、两年一次的模范五好法庭创建工作等。

三、廉洁奉公，始终做到自重、自省、自警、自励。该同志自参加工作以来，坚持把增强自己的自律意识放在首位，无论在哪个岗位上，从不接受当事人吃请和“索、拿、卡、要”等违纪行为，特别是担任中层干部以来，也不因办公室是后勤部门没有权力，而放松对自己的要求，保持了一个共产党人清正廉洁的本色。在机要保密工作中，她经常参加院里审委会、党组会等重要会议，担任记录工作，从未出现过跑风漏气现象，以实际行动诠释了一名党员的的先锋模范作用。