基本情况：

三门县人民法院司法警察大队目前有18名法警，其中本科学历的有17人，占94.4%，女警2人，占11.1%，平均年龄为38.1岁。

已获荣誉：

2005年被评为全省法院优秀司法警察队，2009年荣立集体三等功，2011年被评为全省法院模范司法警察队， 2010、2011年被评为三门县人民法院先进集体。

主要事迹：

自1996年组建以来，以“一流队伍、一流业绩”为目标，以为审判工作服务为中心，深化改革、拓宽职能、延伸服务、强化管理，用一流的素质铸造一流的业绩，用先进的理念创建规范的工作机制，用恪尽职守的职业风貌展示人民法警的良好形象，三年来无违法违纪现象发生，未发生过泄露国家秘密和审判秘密的事件，亦未发生过被告人或罪犯自伤、自残、脱逃等事故，法警在本院干警中享有较高的威信，干警满意率达90%以上。目前，三门大队已逐渐成长为一支训练有素、能征善战的司法警察队伍，为法院的审判执行工作提供了有力的保障。

一、改革创新  优化机构  

随着法院各项工作的不断深入开展，用警需求大幅上升，人手少、任务重的矛盾日益突出。除要求完成刑事审判的值庭、押解、看管犯人等工作外，该队坚持改革创新，探索科学的管理方法，变被动应付、无力保障为主动服务、能动应战，努力优化警力资源，将有限的警力发挥最大的效能。2008年7月份开始与执行局合署办公。重大执行活动、重大案件值庭、重大安全保卫事务由大队长与执行局长一起统一安排、调配人员。法警与执行工作一体化有效地加强了对执行、警务工作的统一管理、指挥协调，确保了执行、警务工作两不误。目前派驻在执行局工作的6名法警，承担起了执行实施的绝大部分的工作，参与执行共4300余件，执行到位标的5000余万元，拘留197人，罚款12人、罚款额达2万余元。他们在工作中显示出严明的纪律、高效的作风，有效地增强了执行威慑力，减少了暴力抗法、妨碍执行事件的发生，充分展示了司法警察的威慑力。

二、围绕大局  拓宽职能

三门法院法警大队全体干警识大体，顾大局，爱岗敬业，无论在“严打”整治斗争的第一线，还是在日常的警务工作中，特别是在2010、2011年三门公安局看守所没启用新大楼前，大部分的人犯关押在天台、临海、椒江等地，由于押解的路程比较远，该大队的法警们总是起早摸黑，兢兢业业，奋勇当先，团结协作，切实履行基本职责，为审判工作提供强有力的服务和保障。2010年以来，该法警大队共出警38920人次，值庭1892庭次，押解、看管人犯2412人次；送达法律文书21571件；处置突发事件23起；参与诉讼保全26次；完成调警任务47次。

拓宽警务职能是该队一大特色。在司法警察大队中，成立送达中队专门负责全院所有民、商案件的法律文书送达，为挖掘警队潜能提供了较好的平台。送达中队的送达工作，经过统筹安排，统一送达，并通过不断摸索和积累，创新送达方式，建立送达网络，发明村干部协助送达法等措施，彻底解决了多年来一直困扰着该院的“送达难”的老大难问题。原来案件送达时间最长达到三个月，现民一、民二、刑庭的案件当天送达率为93.1%，送达平均周期为不到0.3天，速裁案件的当天送达率为100%。出色的送达工作被省高院作为全省审判工作经验加以总结，编入省高院的浙江法院实务技能手册《司法难题的破解及司法方法创新—浙江法院司法方法创新经验集萃》（第一集），并被省院《浙江审判》、《司法警察工作通讯》及最高人民法院警务部《法警通讯》采用并推广。

另外，该队还负责安保工作。该队考虑到法院目前安保的形势十分严峻，主动向院党组提出要求承担法院的安保职责，将安检门外移到法院门口入口处，采取门卫外包、大队管理的形式来落实好全院的安保工作。建立健全关于处置突发性暴力事件的预案并加强演练，建立与县公安局联防联动机制。

三、建章立制  规范管理

    为了解决法警制度不完善、管理不规范、工作不到位等诸多问题，从2003年7月开始，该队依据最高院的四项规则对法警工作进行了全面的规范。一是坚持用制度管人、管事、管工作，全方位渗透，事前、事中、事后全程结合，做到有章可循，人人置身于制度的约束之中。二是理顺工作关系，做到五个“统一”，使队伍形成合力，工作从无序走上规范。三是建立联动机制，提高用警效率。制定用警预案，进行预警演练,

保证面对突发事件，能立即启动突发事件处置预案，并调集警力迅速赶赴现场进行妥当处置。 

四、提高素质  争创一流

该队流行着这样一句口头禅：“当法警就要当个象模象样的法警，干工作就要干得有声有色。”经过自身的努力磨练，个个练就了一身硬本领。老法警林攸银、叶维献，获得“省级优秀司法警察”的称号；年轻法警郑敏获得2010年全省法院系统十佳司法警察、林志获得2012年全省千日安全无事故活动先进个人；女法警林星女在全省法院首届大比武中获得了射击第一名；……

该队，面对成绩不骄傲、不懈怠，一直坚持“强化自身素质、练就精湛本领”的工作目标。每年全队训练时间都在30天以上，其中安排10天到武警中队进行封闭式训练，参训率达100％。为了增强各法警的业务技能，每年7至9月份，安排每周二至三天为时一个半小时，在清晨进行体能及业务技能训练。除年终接受省院、中院法警业务技能考核外，还把业务、体能和技能的训练成绩记入个人教育训练档案，作为年度评先选优的依据，有效促进了训练的落实。通过实行严格的正规化、军事化训练，队列、射击、擒敌等专业技能个个在行、样样出色。

辛勤的汗水换来丰硕的成果，2010年来，该队参加中院组织的全市法院司法警察专业技能考核中，均取得较好的成绩，2010年获第2名、2011年获第3名、2012年获第1名，全队干警以实际行动落实和践行“建一流队伍，创一流业绩”的目标和誓言。